「予防・自費・採用」医療法人の経営を強くするカギは「歯科医師育成プログラムの構築」にあり！

患者さんに喜んでいただきながら月間自費売上100万を上げる歯科医師を次々と生み出す「歯科医師育成プログラム」が、あなたの医院の経営体質を強化する！

いまや「保険診療」だけを漫然と行っているだけでは、患者さんからの支持も、優秀な人材の確保も、余裕をもった経営を行うこともできません。

メンテ患者を増やすために歯科衛生士を教育する。トリートメントコーディネーターに自費の説明をさせるために各種セミナーでトレーニングさせる。コンサルタントやWEBサービスに大金を支払って採用に力を入れる。これだけでは「仏作って魂入れず」。何といっても歯科医院における医療サービスの核は「歯科医師の臨床・マインド・コミュニケーション」です。

スタッフからも患者さんからも支持される「勤務医をどう育成するか？」が、複数歯科医師を雇用する中規模～大規模歯科医院のもっとも重要な課題の一つです。

あなたの医院では、優秀な若手歯科医師の採用に成功する仕組はありますか？また、勤務した歯科医師は、自費売上をコンスタントに月間100万円上げることはできていますか？

人材不足の時代に勝つための必須条件「育成プログラム構築の極意」を学びませんか？

勤務医が3名以上の医院の院長・理事長にオススメします！

✔ 勤務医の自費売上が伸びない

✔ 若手を育てる時間が取れない人

✔ 成果の出る育成プログラムをつくりたい

✔ 育成プログラムはあるが運用できない

✔ 伸びる歯科医師を採用する仕組をつくりたい

セミナー詳細

ベル歯科式「歯科医師育成プログラム構築の極意」

講師：医療法人社団ベル歯科理事長　鈴木彰先生

日時：9月23日（祝）13：00〜17：00（12：30受付開始）

会場：MOCAL株式会社セミナールーム「AMATERRACE」

千代田区富士見2-4-3朝日観光ビル2F（飯田橋駅西口5分）

https://www.mocal-press.com/seminarroomamaterrace/

参加費：38,000円（別途税）　2名目以降25,000円（別途税）

定　員：20名

主催：MOCAL株式会社

＜講師紹介＞

医療法人社団ベル歯科理事長　鈴木彰先生

1989年神奈川県海老名市にベル歯科医院を開設。現在はチェア15台、スタッフ約50名。圧倒的なマネジメントシステムを構築し、勤務医による診療体制で自費率60～70％、自費メンテ受診者年間約4000名という高付加価値型の経営を実現。「患者満足・医療従事者のやりがい・医院経営」の3つを同時に実現するための中核に「育成」を位置づけ、実際に若手歯科医師や歯科衛生士を「成果を上げるプロフェッショナル」に次々と育て上げる。ハイレベルな育成プログラムが整備されていることから、勤務医や研修医からの応募が多く、採用マーケットでも圧倒的な優位性を実現している。

＞＞ベル歯科医院ホームページ

≪鈴木彰先生ご著書≫

「生涯歯を残せる時代の5つのスキル」

開業歯科医に必要な知識と技能のうち、最初にできるようにすべき課題に絞ってわかりやすく習得法を示したスタートガイド。患者の歯科疾患の鑑別や主訴対応に活用できる知識をまとめた1、2章、必須の基本手技である1歯の生活歯・失活歯う蝕治療がステップバイステップでわかる3、4章、臨床上のベースとなる治療姿勢をビジュアルに学べる5章の「5つの柱」で構成。口腔内の長期安定を実現する、新時代の歯科医療に必要な基礎が身につく必携書。